Dès lors que l’on se penche sur l’évolution de sa carrière professionnelle et que l’on étudie les différentes possibilités qui s’offrent à nous, il est bon de se questionner à propos des soft skills. Pourquoi ? Parce que ces compétences parfois peu conscientisées sont une véritable force. Les soft skills participent à votre épanouissement professionnel. Pour vous aider à appréhender cette notion de manière concrète, nous avons sélectionné pour vous les soft skills incontournables à connaître absolument.
LES SOFT SKILLS, UNE NOTION À CONNAÎTRE POUR S’ÉPANOUIR PROFESSIONNELLEMENT
Les soft skills ce sont ces compétences comportementales que l’on associe souvent à la personnalité tellement elles sont différentes chez chaque individu. Parfois appelées “compétences douces” ou “compétences molles”, les soft skills sont donc des qualités personnelles qui se traduisent à l’occasion de diverses situations dans le cadre professionnel, mais aussi dans le cadre personnel.
Elles se différencient des hard skills qui sont enseignées à l’école ou l’université.
Les soft skills paraissent tellement naturelles que certaines personnes ne se rendent même pas compte qu’elles possèdent ces compétences transversales. Un travail d’identification des soft skills peut alors être très intéressant pour apprendre à mieux se connaître.
En cernant les domaines dans lesquels vous êtes naturellement performants, voire excellents, vous pourrez aussi déterminer ce que vous aimez ou non. Vous savez ce pour quoi vous êtes doués. Vous apprenez à identifier vos super pouvoirs. Ceux qui font de vous quelqu’un d’unique.
Grâce à ce travail personnel, votre avenir professionnel sera plus clair. Vous serez en mesure de dire si à un instant T vous avez envie d’évoluer dans l’entreprise dans laquelle vous êtes, de vous reconvertir, de vous lancer dans l’entrepreneuriat ou de cumuler salariat et entrepreneuriat. Le champ des possibles est ouvert. Les soft skills vous aident à trouver le meilleur chemin pour vous.
QUELS SONT LES SOFT SKILLS À CONNAÎTRE ABSOLUMENT ?
Il existe de très nombreuses soft skills. Chaque personne en possède plusieurs ce qui donne un mix original et singulier pour chacun d’entre nous. Certaines soft skills sont particulièrement recherchées par les employeurs comme l’esprit critique ou la communication.
Le terme de soft skills regroupe un très large panel de compétences personnelles. Voici notre top 5 des soft skills de base à connaître absolument :
- la créativité permet de trouver des solutions originales à des problèmes, mais aussi d’apporter de nouvelles idées, d’aborder les choses sous un autre angle. Elle n’est donc pas nécessairement liée au domaine artistique ;
- l’esprit d’équipe participe à un bon environnement de travail en favorisant la bonne entente des collaborateurs. Une personne dotée de cette qualité va créer une sorte de cohésion autour d’elle ce qui permettra d’atteindre les objectifs plus facilement et plus rapidement ;
- l’autonomie est une qualité très appréciée puisqu’elle permet de déléguer des tâches à une personne en toute confiance. On sait qu’une personne autonome saura prendre des décisions, fera preuve de proactivité et sait s’organiser
- l’adaptabilité permet de rebondir face au changement. Cette flexibilité est une force dans un monde en perpétuelle évolution. Elle évite de passer par les différentes phases de la conduite du changement, pour arriver très vite aux solutions ;
- l’intelligence relationnelle permet de comprendre ce qui se passe chez les autres et d’adapter son discours et sa posture. Elle permet de nouer des relations très facilement et d’être apprécié. C’est l’une des qualités les plus répandues chez les personnes ayant un fort leadership.
Attention, on ne vous dit pas que vous devez avoir ces qualités pour réussir professionnellement et encore moins de toutes les avoir ! Nous abordons avec vous, les soft skills à connaître alors ne vous mettez aucune pression. D’autant que développer ses soft skills, ça s’apprend !
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